MÜLLER MARTINI MASCHINEN & ANLAGEN AG ist für die MÜLLER-MARTINI-Gruppe Hauptlieferant von Verschalungen und Konstruktionen und bietet ihre Produkte und Dienstleistungen auch ausserhalb der grafischen Branche an. Seit der Gründung im Jahr 1970 mit damals acht Mitarbeitern hat sich das Unternehmen laufend den Kundenbedürfnissen angepasst und konnte erfolgsbedingt stetig wachsen.
Dank modernster Technologie ist das Unternehmen für die Zukunft gerüstet und kann seine Kunden prompt und mit hohem Qualitätsstandard in folgenden Sparten bedienen:
Blech-Komplettbearbeitung mit Lasertechnologie, Roboter und CNC-Abkantpressen
Pulverbeschichtung in allen Farben
spanabhebende Bearbeitung mit CNC-Werkzeugmaschinen
Montagearbeiten
Konstruktion mit computerunterstütztem Zeichnen CAD
Eineprozessorientierte Firmenorganisation bietet Gewähr für klare Abläufeund kurze Entscheidungswege. Das Unternehmen ist zertifiziert nach derNorm von ISO9001:2000. Aus dem Blickwinkel der Region Entlebuch hatdie Firma einen besonders hohen Stellenwert, beschäftigt dasUnternehmen immerhin über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 20 Lehrlinge inverschiedenen technischen Berufen.
Was wollen wir
1. Kunden Die
Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei der Beratung und Bereitstellung
von technischen Lösungen an erster Stelle. Unsere Wettbewerbsstärke
liegt in der Schaffung von erkennbarem Kundennutzen mit erstklassigen
qualitativ hochstehenden Produkten. – Wir konzentrieren uns auf
kundennahe, innovative Lösungen bei der Herstellung von fertigen
Blechteilen und Baugruppen für unsere Firmengruppe sowie für Kunden
ausserhalb des Konzerns.
2. Firmenziele Zufriedene
Kunden, erfolgreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der
schonungsvolle Umgang mit der Umwelt sind unsere höchsten Firmenziele.
Unser Handeln sichert die langfristige Weiterentwicklung unseres
Unternehmens. Wir erarbeiten angemessene Gewinne als Grundvoraussetzung
für die Erfüllung unserer Verpflichtungen gegenüber Kunden,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kapitalgebern und der
Öffentlichkeit. – Strategien und Zielsetzungen formulieren wir in
Abstimmung mit der Firmengruppe und vereinbaren sie mit unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
3. Führung Unsere
Unternehmensprozesse sind aufgezeichnet. Mit Kennzahlen steuern und
belegen wir laufende Verbesserungen. Wir fördern Kreativität und
Eigeninitiative und arbeiten gemeinsam auf die vereinbarten Ziele hin.
Auf allen Stufen pflegen wir einen partnerschaftlichen Führungsstil.
Wir suchen das Gespräch und informieren rechtzeitig, offen und
verständlich. Unsere Führungskräfte sind Vorbild und motivieren ihre
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch verantwortungsbewusstes und
menschliches Handeln. Den nötigen Wissensvorsprung erarbeiten sie sich
durch permanente Weiterbildung. Wir erwarten von ihnen
überdurchschnittliche Leistungen und das Denken in
Gesamtzusammenhängen. – Die Führungskräfte kennen die Verantwortung
gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie dem
Gesamtunternehmen und sind in der Lage, sich durchzusetzen.
4. Mitarbeiter Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Sie
sind qualifiziert, motiviert, handeln selbstständig im Rahmen der
vereinbarten Ziele und fühlen sich verantwortlich für ihr Tun. Wir wollen ein im Wettbewerbsvergleich attraktiver Arbeitgeber sein.
Herausfordernde Aufgaben, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und
die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in persönlicher
und fachlicher Hinsicht sollen dazu beitragen. – Die Firma gelangt über
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Qualität. Grundsätzlich
fördern wir eine Entwicklung, die langfristig eine deutliche Senkung
der Anzahl Unfälle sowie die Vermeidung von Berufskrankheiten zum Ziel
hat. Wir vermindern damit viel Leid der Betroffenen und leisten einen
Beitrag zur Senkung der Gesundheitskosten.
5. Umfeld / Umwelt Ein
einwandfreies Image ist uns wichtig. Wir arbeiten täglich daran durch
das Erbringen hoher Leistungen, durch konkretes und faires Verhalten
und durch die Pflege guter Beziehungen zu allen unseren Partnern. –
Umweltanliegen schenken wir die notwendige Aufmerksamkeit. Durch
sorgfältige Ressourcennutzung tragen wir zur Schonung der Umwelt bei.
